Kwart | Dobry lub nowy

Dobry lub nowy


Prosty sposób na pozytywne rozpoczęcie spotkania zespołu

Cel stosowania:

Pozytywne rozpoczęcie spotkania zespołu.

Opis stosowania:

Wybierzcie  dowolny  przedmiot,  który  jest  jak  pałeczka w sztafecie. Do kogo trafi „pałeczka” ten ma za zadanie podzielić się dobrą lub nową informacją. Przykładem dobrej informacji może być dowolna historia godna uwagi kolegów, niekoniecznie związana z pracą. Z kolei przykładem nowej informacji może być aktualny status projektu danej osoby, znaleziona gdzieś inspiracja lub inna historia. Ważne jest, aby przytaczane historie czy informacje wprowadzały dobry nastrój wśród słuchaczy.

Źródło: Frederic Laloux, Pracować inaczej

 

Share :
Powiązane wpisy

Skomentuj wpis